FLÜGEL
Fach- & Führungskräftevermittlung

Okerhang 4
38179 Groß Schwülper
Tel.: 0531 / 866 95 200
Mail: info@fluegel-fachkraefte.de
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen/n

Regionalleiter Technik (m/w) (KEINE ZEITARBEIT)

Bei unserem Kunden aus Salzgitter ist diese Vakanz bei einem mittelständischen Unternehmen zu besetzen, welches sich innerhalb der ITK Branche bewegt und zu einem Großkonzern gehört. Durch sein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, vielseitige und interessante Aufgabengebiete überzeugt das Unternehmen seine Mitarbeiter und wächst stetig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:
  • Disziplinarische und fachliche Führung der Techniker/innen an den Standorten
  • Planung/Steuerung des Personalbedarfes sowie notwendiger Investitionen
  • Sicherstellung einer fachgerechten Arbeitsausführung unter Beachtung der Qualifikation der Mitarbeiter/innen und Einhaltung der einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften
  • Aufbau eines effektiven Auftrags-/Projektcontrollings hinsichtlich Terminen, Kosten, Auslastung und Margen
  • Kontrolle abrechnungsrelevanter Unterlagen (Kundendienstberichte, Stundenzettel, Reisekosten, etc.)
  • Übernahme der Projektabwicklung bei größeren/komplexeren Projekten
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsplänen sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Verantwortlicher für das Integrierte Managementsystem (Qualität, Arbeits- und Umweltschutz)
  • Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Sie passen zu unserem Kunden:
  • Aufgabenbezogenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung, nachweisliche praktische Erfahrungen in der Planung und Abwicklung technisch anspruchsvoller Projekte
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung, aber auch Konfliktfähigkeit
  • Leistungsorientierung und Belastbarkeit
  • Selbständiges, zielorientiertes und analytisches Arbeitsverhalten
  • Stark ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und Denken mit hoher Gestaltungskraft
Unser Kunde bietet:
  • unbefristeten Festanstellung
  • eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können.
  • Durch flexible Arbeitszeiten sind Sie in der Lage Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren zu können.
  • Darüber bietet unser Kunde Ihnen 30 Tage Urlaub
  • Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit
  • Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten stehen Ihnen ab dem 1. Arbeitstag Smartphone und Notebook zur Verfügung.